IM体育平台多措并举推进干部教育培训工作

2020-08-05 17:12 来源：人事处

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近年来， IM体育党组按照《干部教育培训工作条例》《2018—2022 年全国干部教育培训规划》及上级有关部门工作要求，多措并举，扎实推进干部教育培训工作，在全区干部教育培训工作年度绩效考评中各项考评指标均获得满分。

一是统筹谋划，精准实施。自2018年机构改革后，局党组专题研究干部教育培训工作5次，局主要领导还亲自审核修改年度培训计划，审定重要的干部学习培训班方案。在培训内容上突出政治性和专业性。积极开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，认真宣贯党的十九届四中全会精神，帮助党员干部进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚定正确政治方向。紧贴工作需求，根据新修订的《药品管理法》和新颁布的《疫苗管理法》等药品监管法律法规知识宣贯需要安排课程。根据干部队伍情况，重点做好各检查分局人员和业务处室人员培训，帮助自治区本级药品监管人员尽快更好履行职责。

二是强化管理，确保实效。建立健全干部教育培训管理制度。修订完善《 IM体育干部教育培训工作管理办法（试行）》《 IM体育平台培训经费管理规定》等，为我局干部教育培训工作的有序开展提供了强有力的制度保障。局培训咨询中心和主办机构自觉加强班级管理等工作，2019年以来举办的36个班次顺利实现预期目标。人事处和机关纪委对培训情况和学习纪律随机检查，督促严格办学。同时，做好各类网络培训学习平台的学员管理及服务保障工作，2019年该绩效考评指标得满分。

三是科学计划，整体推进。有组织、有计划、有秩序地开展干部教育培训，做到年度任务年内完成。2019年以来，局机关各处室和直属单位自主举办的培训班共36班次，共参训2435人次。2019年，共选派人员参加上级部门调训的68人次，其中国家药监局调训的44人次，自治区组织部等有关部门调训的24人次。2020年计划举办20个培训班次。积极完成选派调训任务。督促干部职工进行网络培训学习。组织全区从事药品监管工作的人员、 IM体育公务员（含参公人员），以及直属事业单位工作人员，分别利用全国药品监管网络培训平台、广西干部网络学院、广西专业技术人员继续教育信息管理系统等开展网络培训活动。打造“药品监管大讲坛”这一机关学习品牌，开设政治理论、业务知识、文化素养等方面内容课程，在机关营造爱学习、想学习、会学习的浓厚氛围。2019年以来共举办“药品监管大讲坛”8讲，参训人数达1135人次。

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